вторник, 29 октября 2013 г.
Морально-психологический климат в коллективе
Понятие морально-психологического климата служебного коллектива 42., Структура морально-психологического коллектива 83., Роль руководителя в формировании морально-психологического климата в служебном коллективе 15Заключение 21Список литературы 23ВведениеВ повседневной жизни, когда речь идет о психологии коллектива, часто используют такое понятие, как морально-психологический климат, под которым понимают характер социальной и нравственной атмосферы в коллективе, его морально-психологическое состояние., Треть сознательной жизни человека проходит на производстве., И то, в каких условиях протекает трудовая деятельность, какова общая психологическая обстановка в коллективе, каковы деловые и личные взаимоотношения, оказывает огромное влияние на результаты труда, количество и качество производимой продукции и даже - много шире - на всю жизнь человека., В последние годы происходят большие социальные перемены в обществе и на производстве, а в сознании людей значительные и радикальные психологические процессы., Природа этих процессов не стихийна, и возникли они не случайно., Вся предшествующая история экономического и социального развития нашего общества, история становления человека - труженика подготовила почву и создала условия для использования психологической науки в качестве мощного средства активизации человеческого фактора во всех областях производственной и духовной деятельности., Актуальность темы работы обусловлена тем фактом, что одно из важнейших направлений повышения эффективности роли и значения человеческого фактора в условиях современного производства лежит в сфере оптимизации управления морально - психологическим климатом трудового коллектива., Таким образом, целью работы является изучение особенностей морально-психологического климата в служебном коллективе, а также его составных элементов.
Подписаться на:
Комментарии к сообщению (Atom)
Комментариев нет:
Отправить комментарий